抓党建促经营——党建融入中心工作
企业党建要和完善公司治理相统一，企业党建融入公司治理各环节。党建工作与生产经营深度融合，以企业经营业绩检验党组织工作成效。党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍。坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强企业党组织生机活力。坚持职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础。本课程结合各企业党建工作实际情况和共性问题，从党的科学理论与具体案例
党业融合
破解“两张皮”实现“一盘棋” 推动党建与业务深度融合
为更好发挥党建的引领作用，筑牢基层党组织战斗堡垒，发挥基层党组织“岗区队”的先锋模范作用，激励基层党组织围绕中心工作，做好建设队伍、服务群众的工作，更好地指导中心工作，以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同理，以高质量党建引领高质量发展，使二者在融合发展中相互促进。
《党业融合：党建迈向高质量发展》情境模拟红色沙盘
主讲：陈春老师【课程背景】有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。作为党领导下的国有企业，必须牢牢把握党对国有企业的领导这一重大政治原则，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，把党建工作融入生产经营全过程，推动党
加强党业融合与提升党务实操技能
课程背景：党的二十大报告指出：要增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。组织开展基层党务实操培训，对加强新时代党支部建设、提高党务工作者能力和水平、做好基层
AI工具在党业融合中的应用
课程全程贯穿“工具实操+案例演练”，覆盖kimi、Deepseek、即梦AI、魔珐有言等主流工具，结合党建场景需求设计实战任务，确保学员快速掌握技术逻辑与应用场景。无论是提升工作效率、优化宣传效果，还是探索党建工作的数字化转型路径，本课程都将提供一套可落地、可复制的解决方案，助力党务工作者在AI时代实现能力跃迁。
党业融合 新质生产力与创新思维
曲涛老师主讲的《党业融合 新质生产力与创新思维》课程。课程时间: 半天版 一天版 两天版授课方式: 理论梳理+精神解读+知识讲授＋新质生产力体验（可选）＋创新思维项目体验（可选）+案例体验＋故事启迪+提问互动＋分组研讨＋针对点评+引导促动等方式授课。授课特色: 气氛活跃互动，内容启发顿悟，体验微沙盘有趣新颖。
高质量党建引领高质量发展，推进党建与中心工作深度融合
课程背景：高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，党的领导是高质量发展的根本保证，以高质量党建引领高质量发展，是贯通党的全面领导与经济社会发展的现实路径，更是新时代赋予领导干部的重大政治责任和实践使命。当前，世界百年未有之大变局加速演进，国际环境复杂多变，国内改革发展进入攻坚期，各类风险挑战交织叠加，对党的建设和高质量发展提出了新的更高要求。与此同时，部分地区、系统仍存在党建与业务“两张
国有企业党建、党务与业务一体化
从中国共产党的肇始、初心使命、百年成功经验入手，运用黄金圈法则的“是什么—有什么—为什么”和“做什么—怎样做—为什么”两种结构，把党建工作与党务工作放在做强做优做大国有企业、全面推进中国式现代化的大背景下，全方位剖析党的建设、党务工作在中华民族伟大复兴历史进程中的决定性作用，帮助学员通过历史观照现实、映照未来，通过准确解读党建、党务与业务的相互依存关系，指明进一步做好本职工作的努力方向和实践路径。
党业融合幸福党建团辅
信任凝聚力，幸福团队行课程时长：1天主讲：刘寻【课程背景】在当前经济和社会环境的快速变化中，企业和组织面临着团队凝聚力和员工幸福感提升的双重挑战。尤其是在党建工作中，党员的责任感和集体荣誉感逐渐成为组织文化的重要支柱。然而，随着工作压力增大和人际互动减少，许多团队在协作中感到分散，难以形成合力。如何在这样的环境中，既能强化党员的责任意识，又能增强团队的凝聚力？这是许多党组织面临的现实问题。缺乏相互
党建业务“四融合” 助推高质量发展
课程背景：目前党建工作中普遍存在的党员业务忙、学习时间少，教育方式单一、实效不明显等问题。为什么？因为党务工作者是基层党建各项工作的策划者和执行者。要做好基层党建工作，靠党委职能部门的几个人、几条枪是做不过来，也是做不好的。设计的方案再好，写的计划再完善，到基层落不了地还是白瞎。基层党支部的最基层的党务工作者才是做好基层党建工作的“最后一公里”。他们的专业水平、工作能力和责任心，直接决定了一个单位
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